Разработка чат-ботов

Патент на работу в Российской Федерации для иностранных граждан действует на протяжении года и только на той территории, на которой он оформлен.

Что дает патент?

После получения патента иностранный гражданин получает право на законных основаниях трудоустраиваться и заключать гражданско-правовые договоры с юридическими лица и индивидуальными предпринимателями.

В Российской Федерации работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели) имеют право нанимать иностранных граждан только при наличии у них патента. При приеме на работу работодатель:

• Имеет право затребовать патент у иностранного гражданина, чтобы убедиться в его наличии.
• Имеет право принимать иностранного гражданина для работы только на той территории и на такую должность, на которые распространяется действие патента.
• Обязан сообщить в УВД ГУ МВД об оформлении трудовых отношений с иностранным гражданином.

Если работодатель принимает на работу иностранного гражданина без патента, то в таком случае подвергаются санкциям и Работник и Работодатель. В этом случае организации грозит штраф до 1 000 000 руб., а иностранному гражданину грозит запрет на въезд в Российскую Федерацию.

Кто обязан иметь патент?

Патент обязаны получать иностранные граждане из стран СНГ, с которыми РФ поддерживает безвизовый режим, среди которых:

• Узбекистан
• Молдова
• Украина
• Таджикистан
• Азербайджан

Для граждан стран, входящих в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС), патент не требуется. К числу стран, входящих в ЕАЭС, относятся:

• Казахстан
• Беларусь
• Армения
• Кыргызстан

Гражданам, прибывающим в РФ в порядке, требующем получение визы, а также для граждан Грузии и Туркменистана патент также не требуется. Граждане этих стран получают разрешение на работу в порядке, установленном законом.

Кому патент не требуется?

Нет надобности в получении патента следующим категориям иностранных граждан:

• Высококвалифицированные специалисты (ВКС).
• Участники Госпрограммы по содействию переселению в РФ.
• Работники дипломатических представительств.
• Иностранные юридические лица, которые выполняют монтажные работы и сервисное обслуживание.
• Аккредитованные журналисты.
• Признанные законом беженцы.
• Граждане, получившие временное убежище на территории России.
• Иностранные граждане, прибывшие с гуманитарной или деловой целью.
• Научные или педагогические работники, прибывшие в РФ по специальному приглашению.
• Учащиеся образовательных заведений.
• Другие категории иностранных граждан, указанных в действующем законодательстве.